impulsmanufaktur
ORGANISATIONSENTWICKLUNG Veränderung wirksam gestalten. Vom Klärungsgespräch bis zur nachhaltigen Verankerung — systemisch fundiert, norddeutsch direkt und menschlich nah. Bettina Müller-Thielbahr · Jessica Scheffold impulsmanufaktur
ORGANISATIONSENTWICKLUNG Veränderung wirksam gestalten. Vom Klärungsgespräch bis zur nachhaltigen Verankerung — systemisch fundiert, norddeutsch direkt und menschlich nah. Bettina Müller-Thielbahr · Jessica Scheffold impulsmanufaktur
AUSGANGSLAGE Wenn Wachstum Druck erzeugt, braucht Entwicklung einen klaren Rahmen. Organisationen geraten selten „plötzlich“ in Schieflage. Meist passen Strukturen, Rollen oder Zusammenarbeit nicht mehr zu dem, was das System heute leisten muss. 01 Allein an der Spitze Entscheidungen häufen sich. Auf Augenhöhe fehlt oft der echte Denkraum. 02 Das System passt nicht mehr Teamdynamik kippt, alte Führungsmuster greifen nicht mehr, Orientierung fehlt. 03 An der Schwelle Etwas Neues beginnt — und die Frage entsteht: Was braucht es jetzt wirklich? Der erste Schritt ist kein Maßnahmenplan — sondern ein gutes Klärungsgespräch. impulsmanufaktur 02
AUSGANGSLAGE Wenn Wachstum Druck erzeugt, braucht Entwicklung einen klaren Rahmen. Organisationen geraten selten „plötzlich“ in Schieflage. Meist passen Strukturen, Rollen oder Zusammenarbeit nicht mehr zu dem, was das System heute leisten muss. 01 Allein an der Spitze Entscheidungen häufen sich. Auf Augenhöhe fehlt oft der echte Denkraum. 02 Das System passt nicht mehr Teamdynamik kippt, alte Führungsmuster greifen nicht mehr, Orientierung fehlt. 03 An der Schwelle Etwas Neues beginnt — und die Frage entsteht: Was braucht es jetzt wirklich? Der erste Schritt ist kein Maßnahmenplan — sondern ein gutes Klärungsgespräch. impulsmanufaktur 02
Haltung Klarer Blick. Ehrliches Gespräch. Echter Impuls. „Ich kenne das Gefühl, in einem System zu stecken, das man selbst mitgebaut hat – und trotzdem nicht mehr rauskommt.“ Die impulsmanufaktur verbindet Führungserfahrung, systemische Perspektive und den Mut, die wirklich relevanten Fragen zu stellen. Norddeutsch direkt systemisch fundiert menschlich nah Für Führungskräfte, Entscheider und Organisationen, die an einer Schwelle stehen — und Orientierung suchen, die tragfähig bleibt. Den Menschen immer im Fokus. impulsmanufaktur 03
Haltung Klarer Blick. Ehrliches Gespräch. Echter Impuls. „Ich kenne das Gefühl, in einem System zu stecken, das man selbst mitgebaut hat – und trotzdem nicht mehr rauskommt.“ Die impulsmanufaktur verbindet Führungserfahrung, systemische Perspektive und den Mut, die wirklich relevanten Fragen zu stellen. Norddeutsch direkt systemisch fundiert menschlich nah Für Führungskräfte, Entscheider und Organisationen, die an einer Schwelle stehen — und Orientierung suchen, die tragfähig bleibt. Den Menschen immer im Fokus. impulsmanufaktur 03
impulsmanufaktur 03 Systemische Coach · geprüfte Personalentwicklerin · Wissenschaftlicher Background im Bereich der Arbeits- und Kulturwissenschaften · Germanistik Ausbildung im Bankwesen Jessica Wertschätzend – Offen – Ressourcenorientiert – Integrativ – Praxisnah – Nachhaltig Systemische Coach & Organisationsentwicklerin 20+ Jahre Führungs-/Projekterfahrung im internationalen Konzernumfeld· Betriebswirtschaftlicher Background · 6 Jahre Coaching-Praxis Bettina
impulsmanufaktur 03 Systemische Coach · geprüfte Personalentwicklerin · Wissenschaftlicher Background im Bereich der Arbeits- und Kulturwissenschaften · Germanistik Ausbildung im Bankwesen Jessica Wertschätzend – Offen – Ressourcenorientiert – Integrativ – Praxisnah – Nachhaltig Systemische Coach & Organisationsentwicklerin 20+ Jahre Führungs-/Projekterfahrung im internationalen Konzernumfeld· Betriebswirtschaftlicher Background · 6 Jahre Coaching-Praxis Bettina
VORGEHENSMODELL Organisationsentwicklung als geführter Prozess Vom Klärungsgespräch über Diagnose und Zielbild bis zur Umsetzung und Verstetigung. 01 Klärungsgespräch Anlass, Auftrag, Ziele, Stakeholder 02 Analyse & Standort Interviews, Muster, Strukturen, Kultur 03 Zielbild & Strategie Richtung, Prioritäten, Erfolgslogik 04 Konzeption & Planung Rollen, Formate, Kommunikation 05 Umsetzung & Begleitung Workshops, Führung, Teamprozesse 06 Evaluation & Verstetigung Wirkung, Feedback, Lernschleifen Prinzip Jede Phase erzeugt Klarheit für die nächste — ohne starres Change-Theater, aber mit klaren Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen. Immer den Menschen im Fokus. impulsmanufaktur 04
VORGEHENSMODELL Organisationsentwicklung als geführter Prozess Vom Klärungsgespräch über Diagnose und Zielbild bis zur Umsetzung und Verstetigung. 01 Klärungsgespräch Anlass, Auftrag, Ziele, Stakeholder 02 Analyse & Standort Interviews, Muster, Strukturen, Kultur 03 Zielbild & Strategie Richtung, Prioritäten, Erfolgslogik 04 Konzeption & Planung Rollen, Formate, Kommunikation 05 Umsetzung & Begleitung Workshops, Führung, Teamprozesse 06 Evaluation & Verstetigung Wirkung, Feedback, Lernschleifen Prinzip Jede Phase erzeugt Klarheit für die nächste — ohne starres Change-Theater, aber mit klaren Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen. Immer den Menschen im Fokus. impulsmanufaktur 04
DELIVERABLES Was im Prozess konkret entsteht Kunden sehen nicht nur Aktivitäten, sondern greifbare Arbeitsergebnisse — von der Auftragsklarheit bis zur Verankerung. 01 Auftragsbild Ziele, Entscheidungslogik, Stakeholder, Erfolgsmaßstab 02 Systemdiagnose Muster, Spannungen, Kultur- und Strukturhypothesen 03 Zielarchitektur Zielbild, Prioritäten, zentrale Leitplanken 04 Umsetzungsdesign Maßnahmen, Formate, Rollen, Kommunikationslogik 05 Befähigung Workshops, Sparring, Führungskräfte- und Teamentwicklung 06 Lernschleifen Review, Kennzahlen, Feedback, Anpassung Fokus: Wirksamkeit im Alltag — nicht Folienlogik. impulsmanufaktur 05
DELIVERABLES Was im Prozess konkret entsteht Kunden sehen nicht nur Aktivitäten, sondern greifbare Arbeitsergebnisse — von der Auftragsklarheit bis zur Verankerung. 01 Auftragsbild Ziele, Entscheidungslogik, Stakeholder, Erfolgsmaßstab 02 Systemdiagnose Muster, Spannungen, Kultur- und Strukturhypothesen 03 Zielarchitektur Zielbild, Prioritäten, zentrale Leitplanken 04 Umsetzungsdesign Maßnahmen, Formate, Rollen, Kommunikationslogik 05 Befähigung Workshops, Sparring, Führungskräfte- und Teamentwicklung 06 Lernschleifen Review, Kennzahlen, Feedback, Anpassung Fokus: Wirksamkeit im Alltag — nicht Folienlogik. impulsmanufaktur 05
LEISTUNGSBAUSTEINE Passende Formate für Führung, Team und Organisation RETAINER / PAKET Sparring für Entscheider Vertraulicher Denkraum für Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte: direkt, strukturiert, ohne Agenda. PROJEKT / ROADMAP Organisationsent-wicklung Klärung, Diagnose, Zielbild, Rollen- und Prozessdesign sowie Begleitung der Umsetzung. COACHING / WORKSHOP Menschen in Führung stärken Karrierepfade, Sichtbarkeit, Führungsidentität und Beratung für Unternehmen, die Talente entwickeln. Weitere Formate: Führungskräfte Coaching · Teamentwicklung · Seminare & Workshops impulsmanufaktur 06
LEISTUNGSBAUSTEINE Passende Formate für Führung, Team und Organisation RETAINER / PAKET Sparring für Entscheider Vertraulicher Denkraum für Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte: direkt, strukturiert, ohne Agenda. PROJEKT / ROADMAP Organisationsent-wicklung Klärung, Diagnose, Zielbild, Rollen- und Prozessdesign sowie Begleitung der Umsetzung. COACHING / WORKSHOP Menschen in Führung stärken Karrierepfade, Sichtbarkeit, Führungsidentität und Beratung für Unternehmen, die Talente entwickeln. Weitere Formate: Führungskräfte Coaching · Teamentwicklung · Seminare & Workshops impulsmanufaktur 06
Wirkung Am Ende steht eine Organisation, die klarer ausgerichtet ist und wirksamer zusammenarbeitet. ✓ Klarere strategische Ausrichtung und Prioritäten ✓ Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege werden sichtbarer ✓ Führungskräfte agieren sicherer in Veränderung ✓ Teams arbeiten verbindlicher und wirksamer zusammen ✓ Neue Arbeitsweisen werden reflektiert und verstetigt Bereit für den ersten Impuls? 30 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. Online oder telefonisch. +49 171 6475925 +49 179 5412854 kontakt@impulsmanufaktur.io impulsmanufaktur 07
Wirkung Am Ende steht eine Organisation, die klarer ausgerichtet ist und wirksamer zusammenarbeitet. ✓ Klarere strategische Ausrichtung und Prioritäten ✓ Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege werden sichtbarer ✓ Führungskräfte agieren sicherer in Veränderung ✓ Teams arbeiten verbindlicher und wirksamer zusammen ✓ Neue Arbeitsweisen werden reflektiert und verstetigt Bereit für den ersten Impuls? 30 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. Online oder telefonisch. +49 171 6475925 +49 179 5412854 kontakt@impulsmanufaktur.io impulsmanufaktur 07